Un Gran Líder

Una de las personas al cual consideró un gran  líder es:                

 Hernán Casciari,  el cual es un escritor y periodista que nació en Mercedes Argentina, trabajó en el periodismo desde los 13 años, pero nunca estudió periodismo, a los 18 años inicio una revista llamada “ La ventana” en la cual se dedicaba a periodismo mentiroso acompañado de historias falsas el cual fracaso por múltiples juicios.                          

En 1998  y 1999 decide enviar un cuento a uno de los concursos que se daban en París luego de ese evento  lo invitaron a Paris a recibir un dinero, fue entonces cuando conoció una Catalana y se enamoró al punto de que se quedó viviendo en Europa, sin papeles y sin nada  todo este acontecimiento dio fruto a su obra “Orsai” (“off side”, fuera de fuego como en el futbol). “Orsai” inicio como  blog  electrónico, donde él escritor en conjunto con cuatro amigos más, escribian diferentes acontecimientos, ademas suben artículos en PDF con textos de expresión liberal sobre su historia y lo difícil que fue y es acostumbrarse  a Europa, entre otros acontecimientos.

Hernán Casciari primero que todo fue un gran motivador el cual incentivo a sus amigos a iniciar dicha revista con el objetivo de ser felices escribiendo artículos  de contexto liberal sin dejar, que ser escritor se vuelva  untrabajo.                                                              Según con la teoría  conductual del liderazgo Hernán es un líder de comportamiento democrático porque involucra a sus amigos en la toma de decisiones a pesar de que la idea de la revista fuera de él, además fomenta la participación en la elección de metas de trabajo por ejemplo consiguió  en conjunto con sus amigos el logro de una meta muy importante para “orsai”  la cual fue lograr  que importantes escritores participaran en su revista así sus lectores les llamara más la atención y  fueran más activos en  “orsai” y lo lograron, él les permitía a sus  amigos enviar los emails a los grandes escritores, pero antes supervisados por Hernán.

Siguiendo con la teoría conductual del liderazgo pero enfatizándonos más en los estudios de Ohio state el cual pretendía identificar las dimensiones independientes del comportamiento propio de un líder, el cual se enfatiza en dos dimensiones:

·         La estructura de iniciación

·         Consideración

En este caso relacionaremos la dimensión de la consideración,con él líder ya que él tiene relaciones laborales caracterizadas por la confianza y el respeto mutuo por las ideas y los sentimientos de los colaboradores, además muestra interés por la comodidad, el bienestar y la satisfacción de sus seguidores. Él a pesar de que trabaja con sus amigos no deja de señalarles a sus compañeros “que no dejen que el escribir se convierta en un trabajo, si no en su pasión” y se preocupa por la comodidad de ellos.

Hernán Casciari ha demostrado que ha podido lograr la satisfacción y el mejor desempeño  de sus compañeros sin cumplir con un estilo de liderazgo (alto –alto) alto grado de iniciación y consideración ya que sus colaboradores disfrutan de lo que hacen por ejemplo, su trabajo no es ambicioso, sí divertido y como dice el líder Hernán “al ser divertido siempre queremos hacer más y al hacer más así va generándose algo que tiene que ver mucho con los lectores; si e lector está contento y participativo, entonces podemos crecer.

Él demostro ser un gran líder inicio con un sueño de lograr ser un gran escritor, incentivo a sus compañeros a lograr esa meta los guio al objetivo y lo lograron.

primera edición de la revista Orsai