La tecnología es una estrategia básica que utilizan las empresas con el objetivo de atraer mayores clientes con sus innovaciones en el mercado del mismo modo generar mayores ingresos a su empresa todo esto va de la mano de una buena administración donde se hagan las cosas bien(eficiente) y se logre alcanzar el objetivo,( eficaz); tener el objetivo claro en la empresa facilitara la efectividad de las personas debido a que estas tendrán definidas sus metas para lograr dicho objetivo de la compañía , el gerente será quien dirija y supervise las actividades de las personas para que la gente convierta las metas en realidad además este laborara en áreas directamente. Él llevara cabo cuatro funciones administrativas básicas del gerente las cuales son:
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códigos QR
En mi opinión en
este caso, la noticia se relaciona con la cultura organizacional de una empresa, debido
a que brinda un mejor servicio y eficiente a sus clientes en vez de ser una campaña promocional, usan
los códigos BIDI para dar un servicio de atención al cliente novedoso, innovador
y por supuesto, diferencial.
En
clase hemos analizado el concepto de cultura organizacional donde se define como la constitución de valores compartidos, principios, tradiciones y
formas de hacer las cosas que influyen el actuar de los miembros de una organización
debo añadir que la cultura organizacional implica tres cuestiones las cuales son:
1) Es
una percepción: esto quiere decir que no se puede ver o tocar, pero los empleados
la perciben o experimentan dentro de la organización.
2) Es descriptiva:
esta tiene que ver en la forma que perciben y describen la cultura.
3) Aspecto
compartido de la cultura: Tienden a describir la cultura de la organización en términos parecidos.
¿Como se caracteriza y actúa un administrador ético ?
¿Como se caracteriza y actúa un administrador ético ?
Un administrador ético se caracteriza por que busca un acuerdo beneficioso para ambas partes, referencia al bien común; obteniendo de la misma manera beneficios económicos para su empresa y debe ser responsable ante la sociedad.
Actuar de manera ética, es reducirse al conjunto de prohibiciones, apartar lo prohibido, trabajar bajo las reglas, de manera transparente, el respeto ante la compañía para la que este laborando en el momento,actuar de manera ética es ser transparentes ante los negocios que puedan existir.
"El ser humano es, por su propia naturaleza, sujeto ético"
Excelente arranque María José. El blog tiene un diseño muy bonito, hay variedad de recursos y tu comentario es muy acertado. Hago énfasis en uno de los temas que tratas, la cultura organizacional. Se dice que la estructura organizacional son como los huesos de la organización pero la cultura como la sangre, irriga todo el cuerpo y hace que funcione. Ese ejemplo nos permite apreciar la importancia de la cultura organizacional para el buen funcionamiento de las organizaciones.
ResponderEliminarConforme a lo que publicaste, esta bien explicito todo, aun mas la cultura organizacional, debido a los detalles conforme van avanzando las características de este tema, pero no hay que dejar de lado que no solo consigo envuelve a los empleados, y las formas de percibir todo, debido a esto muchas empresas han fracasado, cada cultura es diferente, y los productos deben acoplarse a esto, es por ello que los gerentes deben mantenerse con mente abierta a todos los cambios, estar innovando, porque si no son capaces de aceptar estar reglas, caen en el error de quedar absolutos y desechados del mercado, rápidamente desaparecerán, ahora "La publicidad debe apelar a los instinto, no a las emociones".
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